Cómo desarrollar una carrera de éxito en SEO

Desarrollar una carrera de éxito en SEO y marketing digital en general es algo increíblemente difícil.

Claro, si tienes grandes habilidades técnicas, y grandes habilidades de gestión de equipos, pronto puedes encontrarte liderando un equipo de vendedores digitales en una posición de gestión. Sin embargo, estoy hablando de esa ilusoria "siguiente etapa" de convertirse en un vendedor digital de éxito, convirtiéndose en alguien que la gente escucha dentro de la industria. O, si eso no es lo tuyo, convertirte en el líder de marketing y SEO de una de las empresas más grandes del Reino Unido (o del mundo).

Me enorgullezco cada día del hecho de que soy capaz de llevar a las empresas de hacer bien con sus esfuerzos de marketing, para realmente llevarlos a la siguiente etapa. No me malinterpreten, también he cometido muchos errores. Pero no hay mejor oportunidad de aprendizaje que cuando se llega a pasar tiempo para averiguar por qué se cometieron estos errores, y cómo se puede evitar cometer los mismos errores de nuevo.

Si usted está buscando para convertirse en uno de los más conocidos del mundo SEO influyentes, o si desea tener un equipo debajo de usted que le ayudará a crear increíbles estrategias de SEO, siga mis consejos a continuación y usted se encontrará rápidamente la explosión de las filas en SEO y marketing digital.

Lee mucho, ¡pero habla más!

Ahora, esto puede ser muy obvio, pero si usted quiere tener éxito en su carrera en SEO, usted necesita ser alguien que informa sobre las nuevas tendencias y estrategias en primer lugar dentro de la industria. Para hacer esto, usted necesita estar aprendiendo tanto como usted puede, tan a menudo como usted puede. He descubierto que la mejor manera de hacerlo es suscribirse a blogs de SEO y marketing de buena reputación y leer los posts cuando se publican. Esto le dará una gran base de conocimientos para cuando esté creando estrategias de marketing.

Sin embargo, aquí hay un consejo que la mayoría de la gente no piensa. Intente entablar una conversación en los comentarios de estos blogs. Aquí es donde encontrarás la mejor información de otros profesionales del marketing de todo el mundo. En algunos casos, he encontrado que las conversaciones que he tenido en las secciones de comentarios de las entradas del blog son más beneficiosas que la propia entrada del blog. Si estás dispuesto a aprender de los demás, llegarás lejos.

Hay herramientas en línea que te ayudarán a conseguirlo. Yo soy un gran fan de Reddit y Quora. Estos sitios te permiten seleccionar tus temas de conocimiento e interés y responder a las preguntas del público. Si tus respuestas son exhaustivas, profundas y realmente responden a las preguntas del público, te convertirás rápidamente en una persona influyente en estas plataformas.

Luego, cuando te sientas preparado para dar el siguiente salto, puedes crear tu propio blog. Tus seguidores de sitios como Reddit, Quora y Medium a menudo te seguirán a tu blog si creen que eres una voz con conocimientos dentro del sector.

No persigas un sueldo, persigue problemas

Tengo que dar las gracias a Matthew Barby por este consejo. Cuando te inicias en el mundo laboral, sobre todo en el marketing, es muy fácil dejarse seducir por esos puestos de graduado con salarios elevados. Mi consejo es que no aceptes este tipo de puestos. Mi primer trabajo fue un puesto de aprendiz en el que no me pagaban mucho dinero por hacer mucho trabajo. A pesar de ello, estaba muy contenta. No estaba muy bien pagado, pero me enfrentaba constantemente a nuevos problemas que yo y mis compañeros teníamos que resolver.

Hacer ese tipo de trabajo durante 18 meses me proporcionó un conocimiento fantástico y exhaustivo de una serie de tácticas de marketing que pueden utilizarse para resolver muchos problemas. Todavía hoy utilizo casi todos estos conocimientos. Hay que decir que casi todos mis amigos ganaban más o menos el doble que yo en esta etapa de mi carrera, pero la mayoría de ellos eran muy infelices y no se sentían realizados en sus puestos, mientras que a mí me dieron una base para tomar el control de ciertas cosas y ser responsable de un gran número de clientes.

Mi función actual consiste en trabajar con los directores y mis compañeros de la empresa para idear estrategias de marketing para nuestros clientes nuevos y existentes, y no podría hacerlo tan bien sin los conocimientos que me aportó mi primera función. Busca un puesto o modifica el que ya tienes para estar constantemente expuesto a los problemas. En mi puesto actual, me encargo de crear campañas y materiales de marketing para dar a conocer la marca de mis clientes. Si fracasan, soy responsable tanto del error en sí como de solucionarlo.

Pensar con realismo

Inevitablemente, llegará un momento en tu carrera en el que empieces a pensar que necesitas cambiar para progresar. Esto es natural, ya que es casi inaudito que alguien permanezca en la misma empresa toda su carrera. Sin embargo, cada oportunidad de cambiar de empresa debe ir acompañada de un aumento de tus responsabilidades. Hay algunas excepciones, por supuesto, si cambias de sector, por ejemplo. Pero, en realidad, la mayoría de los nuevos puestos a los que se opta deberían suponer un paso adelante.

Es muy fácil, y yo mismo lo he hecho, hacerse a la idea de que uno debería estar a cargo de un gran equipo más pronto que tarde en su carrera, sobre todo si se tienen los conocimientos técnicos necesarios para ayudar a las empresas a progresar en sus esfuerzos de marketing, pero en muchos casos (sobre todo al principio de la carrera) no será así. Sin embargo, ascender en un puesto de trabajo no significa pasar de ser alguien que sigue instrucciones a ser quien da las órdenes.

En mi opinión, y estoy seguro de que en la tuya también, un ascenso es un aumento de las responsabilidades y de la obligación de rendir cuentas. Por ejemplo, cada función que he aceptado ha sido un paso adelante en mi libro, ya que cada función ha venido con nuevas responsabilidades en las que no he tenido que pensar en las funciones anteriores. Esto es estupendo, porque significa que puedo seguir utilizando todas mis habilidades actuales y, al mismo tiempo, aprender otras nuevas.

Nunca subestimes el poder de la responsabilidad. A menudo me he encontrado haciendo algunos de mis mejores trabajos cuando estoy a cargo de un proyecto. Si algo sale mal, tú eres el responsable de arreglarlo o de asumir la responsabilidad de que saliera mal. Si eres consciente de ello, te concentrarás más en tu trabajo y acabarás logrando increíbles proezas de marketing.

El hecho de que un nuevo puesto no te ofrezca la oportunidad de dirigir un gran equipo y tener un sueldo increíble no significa que no sea un paso adelante. Aunque quieras quedarte en la misma empresa, pide más responsabilidades en tu puesto. A menudo, tus compañeros y superiores estarán encantados de darte más responsabilidad en tu trabajo. Las evaluaciones de rendimiento son un buen momento para mencionarlo.

Trabajar para vendedores inteligentes

Pongamos dos ejemplos para analizar. Tienes dos entrevistas para el mismo puesto, una de ellas con un vendedor que parece que va a llegar lejos. Son inteligentes, apasionados y muy serviciales en la entrevista. Y la otra es con un director de marketing de nivel medio que parece despreciado por ganarse el sueldo y hacer un trabajo aceptable. ¿Qué persona crees que te dará más posibilidades de progresar en tu carrera?

Has elegido a la primera, ¿verdad?

Y eso es exactamente lo que tienes que hacer con tu carrera de marketing. Por supuesto, también debes sentir pasión por el sector y buscar tantas oportunidades de aprender como sea posible. Pero si estás haciendo todo esto para un jefe al que no le importa, realmente no tiene sentido. Sin embargo, si lo haces con un responsable de marketing al que le encantan tus ideas, las pone en práctica en la medida de lo posible y realmente intenta ayudarte a conseguir algo en tu puesto, será beneficioso para ti tanto a corto como a largo plazo.

En mis diversas funciones de marketing, he trabajado para estos dos tipos de jefes, y puedo asegurarte que progresarás mucho más rápido si trabajas para un jefe tan apasionado como tú por el trabajo que haces. Te sentirás más valorado y, a menudo, ¡con ganas de ir a trabajar cada día! Cuando trabajas con alguien a quien realmente le importa el trabajo tanto o más que a ti, ¡es una de las mejores sensaciones profesionales del mundo!

Mi consejo es que si no trabajas para alguien a quien le apasiona el trabajo, te vayas y encuentres a alguien para quien trabajar (o con quien trabajar) que sí le apasione.

Estos son mis mejores consejos para desarrollar una carrera profesional de éxito en el marketing digital y el SEO. Por qué no poner en práctica algunos de estos consejos y empezar a ampliar vuestras carreras hoy mismo?