Come sviluppare una carriera di successo nel settore SEO

Sviluppare una carriera di successo nel settore SEO e nel marketing digitale in generale è una cosa incredibilmente difficile da fare.

Certo, se avete grandi capacità tecniche e di gestione del team, potrete presto trovarvi a guidare un team di digital marketer in una posizione dirigenziale. Tuttavia, sto parlando di quell'illusoria "fase successiva" per diventare un digital marketer di successo, per diventare qualcuno che le persone ascoltano all'interno del settore. Oppure, se questo non fa per voi, diventare il responsabile marketing e SEO di una delle più grandi aziende del Regno Unito (o del mondo).

Ogni giorno sono orgoglioso del fatto che sono in grado di portare le aziende da un livello di marketing buono a un livello superiore. Ora, non fraintendetemi, anch'io ho commesso molti errori! Ma non c'è migliore opportunità di apprendimento di quella che si ha quando si passa il tempo a capire perché sono stati commessi questi errori e come si può evitare di rifarli.

Sia che vogliate diventare uno degli influencer SEO più conosciuti al mondo, sia che vogliate avere un team sotto di voi che vi aiuti a creare strategie SEO straordinarie, seguite i miei consigli qui di seguito e vi ritroverete rapidamente a scalare le classifiche del SEO e del marketing digitale.

Leggete molto, ma parlate di più!

Questa potrebbe essere un'ovvietà, ma se volete avere successo nella vostra carriera nel settore SEO, dovete essere una persona che si occupa per prima delle nuove tendenze e strategie del settore. Per farlo, dovete imparare il più possibile, il più spesso possibile. Ho scoperto che il modo migliore per farlo è iscriversi a blog di SEO e marketing affidabili e leggere i post quando vengono pubblicati. Questo vi fornirà un'ottima base di conoscenze per la creazione di strategie di marketing.

Tuttavia, ecco un consiglio a cui la maggior parte delle persone non pensa. Assicuratevi di partecipare alla conversazione nei commenti di questi blog. È qui che troverete alcune delle migliori informazioni da parte di altri marketer di tutto il mondo. In alcuni casi, ho trovato le conversazioni che ho avuto nelle sezioni dei commenti dei post del blog più utili del post stesso! Se siete disposti a imparare dagli altri, andrete lontano!

Esistono ottimi strumenti online che vi aiuteranno a raggiungere questo obiettivo. In particolare, sono un grande fan di Reddit e Quora. Questi siti vi permettono di selezionare i vostri argomenti di conoscenza e interesse e di rispondere alle domande del pubblico. Se le vostre risposte sono esaurienti, approfondite e rispondono davvero alle domande del pubblico, vi troverete rapidamente a diventare degli influencer su queste piattaforme.

Poi, quando vi sentirete pronti a fare il salto successivo, potrete aprire un vostro blog. I vostri follower da siti come Reddit, Quora e Medium vi seguiranno spesso sul vostro blog se pensano che siate una voce di conoscenza all'interno del settore.

Non inseguite uno stipendio, inseguite i problemi

Devo ringraziare Matthew Barby per questo suggerimento. Quando ci si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, soprattutto nel marketing, è molto facile farsi ammaliare da questi ruoli di marketing per laureati con stipendi elevati. Il mio consiglio è di non accettare questo tipo di ruoli. Il mio primo ruolo lavorativo è stato quello di apprendista, in cui mi hanno pagato poco per fare un sacco di lavoro! Nonostante questo, ero molto felice. Non avevo certo un ruolo molto remunerativo, ma ero costantemente esposto a nuovi problemi che spettava a me e ai miei colleghi risolvere.

Fare questo tipo di lavoro per 18 mesi mi ha dato una conoscenza fantastica e completa di una serie di tattiche di marketing che possono essere utilizzate per risolvere molti problemi! Ancora oggi utilizzo quasi tutte queste conoscenze. Va detto che quasi tutti i miei amici guadagnavano circa il doppio del mio stipendio in questa fase della mia carriera, ma la maggior parte di loro era estremamente infelice e insoddisfatta del proprio ruolo, mentre a me è stata data una base per prendere il controllo di alcune cose ed essere responsabile di un gran numero di clienti.

Il mio ruolo attuale consiste nel lavorare con i direttori e i miei colleghi all'interno dell'azienda per elaborare strategie di marketing per i nostri clienti nuovi ed esistenti, e non sarei in grado di fare altrettanto bene senza le conoscenze che mi ha dato il mio primo ruolo. Trovate un ruolo, o modificate il vostro ruolo attuale per assicurarvi di essere costantemente esposti ai problemi! Nel mio ruolo attuale, mi occupo di creare campagne e materiali di marketing per aumentare la notorietà del marchio dei miei clienti. Se queste falliscono, sono responsabile sia dell'errore stesso che della sua correzione.

Pensare in modo realistico

È inevitabile che nella vostra carriera arrivi un momento in cui iniziate a pensare di dover andare avanti per progredire. Questo è naturale: è quasi impossibile che qualcuno rimanga nella stessa azienda per tutta la carriera. Tuttavia, ogni opportunità di cambiare datore di lavoro dovrebbe essere accompagnata da un aumento delle responsabilità. Naturalmente ci sono delle eccezioni, ad esempio se si cambia settore. Ma in realtà, la maggior parte dei nuovi ruoli per i quali ci si candida dovrebbe essere un passo avanti.

È molto facile, e l'ho fatto anch'io, farsi l'idea che si debba essere responsabili di un grande team prima o poi nella propria carriera, soprattutto se si hanno le conoscenze tecniche necessarie per aiutare le aziende a progredire con i loro sforzi di marketing, ma in molti casi (soprattutto all'inizio della carriera) non sarà così. Tuttavia, fare un salto di qualità in un ruolo lavorativo non significa passare da chi segue le istruzioni a chi dà gli ordini.

Per me, e sono sicuro anche per voi, un passo avanti è un passo avanti in termini di responsabilità e di responsabilità. Per esempio, ogni ruolo che ho accettato è stato un passo avanti per me, perché ogni ruolo ha comportato nuove responsabilità a cui non ho dovuto pensare nei ruoli precedenti. Questo è fantastico, perché significa che sono ancora in grado di utilizzare tutte le mie competenze esistenti, imparandone allo stesso tempo di nuove!

Non sottovalutate mai il potere della responsabilità. Mi è capitato spesso di dare il meglio di me quando sono responsabile di un progetto. Se qualcosa va storto, siete voi a doverlo risolvere o a dovervi assumere la responsabilità di averlo fatto. Se siete consapevoli di questo, vi concentrerete di più sul vostro lavoro e finirete per realizzare incredibili imprese di marketing!

Anche se un nuovo ruolo non offre la possibilità di guidare un grande team e di avere uno stipendio straordinario, non significa che non sia un passo avanti. Anche se volete rimanere nella stessa azienda, chiedete di avere maggiori responsabilità nel vostro ruolo. Spesso i vostri colleghi e superiori saranno più che felici di darvi maggiori responsabilità nel vostro lavoro. Le valutazioni delle prestazioni sono un ottimo momento per parlarne.

Lavorare per marketer intelligenti

Facciamo due esempi da analizzare. Avete due colloqui per lo stesso lavoro, uno dei quali è condotto con un marketer che sembra destinato a fare strada. È intelligente, appassionato ed estremamente disponibile durante il colloquio. L'altro è con un responsabile marketing di medio livello che sembra dispiaciuto di guadagnarsi lo stipendio e di svolgere un lavoro accettabile. Quale persona pensate che vi darà le migliori possibilità di fare carriera?

Avete scelto la prima, giusto?

Ed è esattamente quello che dovete fare con la vostra carriera nel marketing. Naturalmente, dovreste anche essere appassionati del settore e cercare il maggior numero possibile di opportunità di apprendimento. Ma se state facendo tutto questo per un manager a cui non interessa, non ha senso. Se invece lo fate con un responsabile marketing che ama le vostre idee, le implementa il più possibile e cerca davvero di aiutarvi a raggiungere un obiettivo nel vostro ruolo, ne trarrete beneficio sia a breve che a lungo termine!

Nei miei vari ruoli nel marketing, ho lavorato per entrambi i tipi di manager e posso dirvi con certezza che progredirete molto più rapidamente se lavorate per un manager che è appassionato quanto voi del lavoro che state svolgendo. Vi sentirete più apprezzati e spesso vi sentirete entusiasti di venire al lavoro ogni giorno! Quando si lavora con qualcuno che ha veramente a cuore il lavoro quanto o più di voi, è una delle sensazioni professionali più belle del mondo!

Il mio consiglio è: se non lavorate per qualcuno che è appassionato di questo lavoro, cambiate lavoro e trovate qualcuno per cui lavorare (o con cui lavorare) che lo sia!

Ecco, quindi, i miei migliori consigli su come sviluppare una carriera di vero successo nel marketing digitale e nella SEO. Perché non sfruttare alcuni di questi consigli e iniziare a espandere le vostre carriere oggi stesso?