35 Metin Yazarları için Performans Değerlendirme Soru Örnekleri

"Bir reklam yazdığımda, bana onu 'yaratıcı' bulduğunuzu söylemenizi istemiyorum. Ürünü satın alacak kadar ilginç bulmanızı istiyorum." demişti bir reklam efsanesi olan David Ogilvy.

Çoğu işletme sahibi de aynı şeyi ister: dönüşüm sağlayan bir metin yazarı. Ancak bunun için araştırma ve yaratıcılıktan optimizasyon ve iletişime kadar pek çok çalışma gerekir. Metin yazarınızın tüm bu becerilere sahip olduğundan nasıl emin olabilirsiniz?

Düşünceli bir değerlendirme yaklaşımıyla eşleştirilmiş sorulardan oluşan performans değerlendirme örneklerimiz, metin yazarlarınızı değerlendirmenize ve onları gelişmeye teşvik etmenize yardımcı olabilir. Hadi hemen başlayalım!

Performans değerlendirmesi yapmak için en iyi uygulamalar

Çalışanların yalnızca %14 'ü aldıkları değerlendirmelerin kendilerini geliştirmeleri için ilham verdiğini belirtiyor. Daha da üzücü olan, sadece yaklaşık %30'unun bu değerlendirmeleri adil bulmasıdır - ve çoğu çalışan haksız bir şekilde değerlendirildikten sonra istifa etmeyi düşünmektedir.

Dolayısıyla, yetenekli yazar ekibinizi elinizde tutmak ve onları gelişmeye teşvik etmek istiyorsanız, değerlendirme yöntemlerinizi performans değerlendirme örneklerimiz ve en iyi uygulamalarımızla düzenlemenin tam zamanı.

Resim kaynağı: Gallup

İşte takip edilmesi gereken en iyi uygulamalar:

1. Spesifik detaylar ve etkileri: Performansı doğrudan etkileyen olayların tanımlayıcı değerlendirmesi daha anlaşılır ve eyleme geçirilebilirdir. Öte yandan, genel ifadeler savunmaya geçmeye neden olur.

2. Kapsamlı hazırlık: Aşağıda listelenen performans değerlendirmesi örnek soruları size yardımcı olacaktır, ancak bunun da ötesinde, çalışanın personel dosyası, önceki değerlendirmelerden belgeler ve ilgili performans verilerine sahip olmalısınız. Metin yazarına da toplantıdan önce hazırlanması için zaman verdiğinizden emin olun.

3. Nazik, iki yönlü iletişim: Rahat bir atmosfer oluşturmak ve görmek istediğiniz standardı teşvik etmek için olumlu geri bildirimlerle başlayın. Eleştiriyi yapıcı bir şekilde yapın ve çalışanın kendi bakış açısını dile getirmesine izin verin.

4. Sürekli gelişim için takip ve hesap verebilirlik: Herkesin ilerlemesini takip etmesine ve önümüzdeki aylar boyunca yolunda gitmesine olanak tanıyan bir süreç oluşturun. Performans değerlendirmeleri arasındaki zaman için de bir geri bildirim döngüsü uygulayabilirsiniz.

5. Performans değerlendirme yazılımı ile otomasyon: Performans değerlendirme yazılımı sizi merkezi veri depolama, geri bildirim anketi şablonları, otomatik hatırlatıcılar ve performans analizleri ile donatır. Değerlendirme sürecini herkes için kolaylaştırır ve erişilebilir hale getirir.

Kategorilere göre metin yazarları için 35 performans değerlendirme örneği

Bu ilk dört beceri, metin yazarlığı buzdağının sadece görünen kısmıdır. Her iyi metin yazarının sahip olması gereken yedi beceri kategorisinden oluşan bu listeyi oluşturmak için en iyi metin yazarlığı örneklerine ve iş tekliflerinde en çok aranan niteliklere baktık. Metin yazarlarınızın iş kalitesini değerlendirmek için veya yeni işe alımları değerlendirirken bu performans değerlendirme soru örneklerini kullanın.

İçerik kalitesi

Metin yazarlığı, ilham almak için bekleyebileceğiniz türden bir iş değildir. Aksine, sürekli olarak yüksek kalite standartlarını karşılayan, kitlelerle bağlantı kuran ve markanın itibarını koruyan işler üretmeniz gerekir. Metin yazarının metinlerinin her zaman ilgi çekici ve inandırıcı olmasını nasıl sağladığını kontrol etmek için bu soruları sorabilirsiniz - ancak çalışmalarını okuduğunuzdan da emin olun.

• İçeriğinizin hem bilgilendirici hem de ilgi çekici olmasını nasıl sağlıyorsunuz? Uzman bilgisi ile okuyucunun dikkatini çekme ihtiyacını nasıl dengeliyorsunuz?

• Yazılarınızın dilbilgisi, imla, noktalama ve stil açısından her zaman doğru noktada olduğundan emin olmak için hangi araçları kullanıyorsunuz?

• Her zaman en yüksek kalite standartlarını karşıladığından emin olmak için kendi çalışmanızı düzenlemeye nasıl yaklaşıyorsunuz?

• Metniniz hakkında aktif olarak geri bildirim alıyor musunuz?

• Metninizin bir markanın tonu, iletişim tarzı ve hedef kitlesiyle uyumlu olduğundan nasıl emin oluyorsunuz?

Araştırma

Kapsamlı bir araştırma, metnin doğru, konuyla ilgili ve bilgilendirici olmasını sağlar. Her konuda uzman olmak imkansızdır. Bu nedenle araştırma becerileri metin yazarları, özellikle de çeşitli konularda yazanlar için çok önemlidir. Güncel veriler ve uzman görüşleri metinleri daha ilgi çekici ve güvenilir kılar.

• Yazdığınız konulardaki sektör trendlerini ve en son haberleri nasıl takip ediyorsunuz?

• İddialarınızı desteklemek ve güvenilirliğinizi güçlendirmek için güncel, ilgili veri ve istatistikleri metninize entegre ediyor musunuz?

• Projelerinize dahil etmek için müşteri anketlerini, pazar araştırmalarını veya kullanıcı geri bildirimlerini nerede arıyorsunuz?

• Karşılaştığınız kaynakların güvenilirliğini ve inandırıcılığını nasıl değerlendiriyorsunuz?

• Üzerinde çalıştığınız özellikle karmaşık veya özel bir proje var mıydı? Yazınızın doğruluğunu, kapsamlılığını ve netliğini sağlamak için bu projeye nasıl yaklaştınız?

Yaratıcılık

Bu beceri, bir metin yazarını yalnızca insan rakiplerinden değil, aynı zamanda yapay zeka metin yazarlığı ve diğer gelişmekte olan teknolojilerden de farklı kılan şeydir. Yaratıcı bir zihin, yazıya aranan insani dokunuşu katan şeydir. Okuyucular üzerinde kalıcı bir etki bırakan, onların duygularını ve hayal güçlerini yakalayan bir metin oluşturmak için bu gereklidir.

• İçeriğinizi diğerlerinden farklılaştırmak için yenilikçi veya alışılmadık fikirler kullandığınıza dair örnekler verebilir misiniz?

• Yaratıcılık ile katı marka kurallarına bağlı kalmayı nasıl dengeliyorsunuz?

• Hikaye anlatımı kavramına aşina mısınız? Daha ilgi çekici ve ilişkilendirilebilir hale getirmek için bunu metninize nasıl dahil ettiniz?

• Kampanyalarınızda infografikler, videolar veya interaktif öğeler gibi diğer içerik formatlarını denediniz mi?

• Teknik veya karmaşık bilgileri basit, ilgi çekici içeriğe dönüştürdüğünüz bir örnek verebilir misiniz?

İletişim

Metin yazarlığı büyük ölçüde bireysel bir çalışma tarzıyla ilişkilendirilse de, iletişim becerileri bu pozisyonda hala hayati önem taşımaktadır. Yazarların sıklıkla tasarımcılarla birlikte çalışması veya müşterilerle doğrudan konuşması gerekir. İşbirliği yapabilmeleri ve fikirlerini ve teknik konseptlerini net bir şekilde sunabilmeleri gerekir.

• Projeleriniz için gerekli tüm bilgileri ekip üyelerinden ve müşterilerden ne kadar etkili bir şekilde topluyorsunuz?

• Karmaşık veya teknik kavramları sektörünüz dışındaki insanlara açık ve anlaşılır bir şekilde nasıl anlatıyorsunuz?

• Metin yazarlığı fikirlerini ve stratejilerini geliştirmek için beyin fırtınası oturumlarına veya işbirliğine dayalı tartışmalara aktif olarak katıldınız mı?

• Pazarlama kavramlarına aşina olmayan müşterilere veya paydaşlara fikirlerinizi nasıl gerekçelendirirsiniz?

• Hiç genç bir metin yazarını veya stajyeri etkili bir şekilde eğittiniz mi?

İçerik optimizasyonu

Tüm çevrimiçi içeriği okunabilirlik ve gözden geçirilebilirlik için optimize etmelisiniz. SEO özellikle önemlidir çünkü organik trafiği yönlendirir ve metnin erişimini ve etkisini en üst düzeye çıkarmaya yardımcı olur.

• Gelişen SEO en iyi uygulamaları ve algoritma değişikliklerine uyum sağlamak için kariyeriniz boyunca metin yazarlığı tarzınızı ve içerik yapınızı nasıl uyarladınız?

• Organik trafiği ve görünürlüğü artırmak amacıyla arama motorlarına yönelik metinleri optimize etmek için hangi araçları kullanıyorsunuz?

• Anahtar kelime doldurmaktan kaçınırken ilgili anahtar kelimeleri içeriğinize doğal bir şekilde entegre edebiliyor musunuz?

• Optimizasyon çabalarınızın arama sıralamalarını iyileştirmeye veya organik trafiği ve daha yüksek tıklama oranlarını artırmaya yardımcı olduğu bir örnek verebilir misiniz?

• SEO optimizasyonu ile yüksek kaliteli, okuyucu dostu içerik sağlama ihtiyacını nasıl dengeliyorsunuz?

Ayrıntılara dikkat

Ayrıntılara dikkat etmek, bir metin yazarının beceri setinin hayati bir yönüdür, çünkü tutarsızlıklardan arınmış, hatasız, profesyonel metinlerin üretilmesine olanak tanır. Okuyucular, marka güvenilirliğini olumsuz etkileyen yanlışlıkları ve hataları fark etmek zorundadır.

• Titiz redaksiyon ve düzenleme çalışmalarınızın son metindeki hataları veya tutarsızlıkları önlediği bir örnek hatırlıyor musunuz?

• Sıkı teslim tarihleri altında çalışırken bile çalışmanızın her zaman cilalı olmasını nasıl sağlıyorsunuz?

• Yazılarınızda doğruluğu sağlamak için bilgileri kontrol etme ve doğrulama süreciniz nedir?

• Metninizin okunabilirliğini, sunumunu ve görsel tutarlılığını etkileyebilecek biçimlendirme ve düzen sorunlarını aktif olarak düzeltiyor musunuz?

• Sizin veya bir başkasının daha önce yayınlanmış içerikte sorun tespit ettiği durumları nasıl ele alıyorsunuz? Bunları nasıl düzeltiyorsunuz?

Geri bildirim uygulaması

Brafton, "geri bildirimi kabul etmeyi" en iyi dört metin yazarlığı becerisinden biri olarak listeliyor. Büyük metin yazarları, fikirleri tam olarak hedefe ulaşmadığında cesaretlerini kaybedemezler. Dinamik zamanlarda değişen bir kitle için yazmak, ayarlama, düzenleme ve yeniden yazma anlamına gelir.

• Lütfen belirli geri bildirimlere dayanarak yazım tarzınızı uyarladığınız ve metninizi proje hedeflerine veya müşteri tercihlerine daha uygun hale getirdiğiniz bir örnek verin.

• Geçmiş projelerinizde aldığınız geri bildirimleri belgeleme ve izleme sürecinizi anlatabilir misiniz? Bu, zaman içinde işinizi nasıl geliştirdi?

• Geçmiş müşterilerinizden ve işverenlerinizden aktif olarak geri bildirim alıyor musunuz?

• Gurur duyduğunuz işlerinizle ilgili eleştirilere nasıl tepki veriyorsunuz?

• SEO'yu veya genel kaliteyi olumsuz etkileyebileceğini bildiğiniz değişiklikler yapmanız istendiğinde ne yaparsınız? Bu hususlara mı yoksa müşterinin isteklerine mi öncelik verirsiniz?

Sonuç

Bahsettiğimiz yedi metin yazarlığı becerisi, olağanüstü metin yazarlığının temel taşlarıdır. Yazarların sattıran güçlü metinler yazmak için Shakespeare metaforlarına ya da sürekli bir ilham akışına ihtiyacı yoktur. Zanaatları üzerinde çalışmaya devam etmeleri ve değişikliklere ayak uydurmaları gerekir.

Düşünceli bir iş değerlendirmesi, yazarların yollarından sapmamalarına ve zanaatlarında önemli olan şeylere odaklanmalarına yardımcı olur. İçerik pazarlama ekibinizde yaratıcılığı canlı tutmak için performans değerlendirmesi soru örneklerimizi kullanın. Düzenli, olumlu ve yapıcı geri bildirimler, çalışanların katılımını ve üretkenliğini sağlar.